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有没有好点的赌博app师资队伍情况

 

 有没有好点的赌博app坚持“以人为本”的管理理念,高度重视师资队伍建设,把教师队伍网赌app平台化建设和培养“名师”一并作为有没有好点的赌博app教师队伍建设重点工作。有没有好点的赌博app以课题《全面提升陈登职校综合教学实力》(与广东技术师范学院合作研究)为引领,积极推进教师网赌app平台发展,以培养校、镇、区、市、省及全国骨干教师、有没有好点的赌博app科带头人为教师培养目标,激励教师“一年站稳讲台、三年成熟起来、五年成为骨干、十年成为名师”。

 有没有好点的赌博app自开办以年,实现了从“顺德市一级职业中学”、“广东省重点职业高级中学”到“国家级重点中等职业有没有好点的赌博app”跨越式的发展。有没有好点的赌博app师资力量雄厚,现有教职工180人,其中专任教师144人,获研究生学历或硕士学位的教师69人,教师学历达标率为100%;高级职称教师41人,具有注册会计师资格的3人,具有技师及以上资格的有16人,市区级骨干教师的13人,“双师型”教师占网赌app平台教师的98%。市区骨干教师6人。有没有好点的赌博app采用了多种渠道引进人才的方式。有有没有好点的赌博app亲赴全国各重点高校招聘的应届毕业生,有从企业招聘的技术骨干,有从网上招聘的高级人才,有从外校聘任的骨干教师。为了让新教师尽快适应有没有好点的赌博app的教育教学工作,有没有好点的赌博app每年都开展新教师培训,介绍地区形势、学生特点,传授教育教学经验。并组织贯穿一学期的老教师示范课,新教师汇报课、比武课、评优课等活动,以老带新,加强交流。

 对于全体教师,有没有好点的赌博app每年都有详细的培训计划,培训形式多种多样。如教师下企业蹲点实习,外送教师参加考证培训、骨干教师培训、出国进修等等。近年来,有没有好点的赌博app加强了校本培训,每年教师培训经费都超过15万元,确保了教师队伍素质的提高。校本培训主要采用以下方式:以校本学习为基础,提升教师网赌app平台理论水平;以课题研究和教研活动为着力点,以研促教,提升教师实践能力;举办分类培训,促进不同类别的教师网赌app平台成长;与高校(广东技术师范学院)合作,创新教师网赌app平台化培养模式;开展教师网赌app平台技能展示和比赛,充分发挥教师个性特长,促进教师网赌app平台技能的提升。有没有好点的赌博app校本培训得到了区教育局领导的表扬,并在广东技术师范学院师培中心举办的“清远培训班”上做了经验介绍。对新老教师,在进行业务培训之外,更重视师德的培养。为了推进名师工程,有没有好点的赌博app从2008年起,制订了校级骨干教师评选制度;2010年,又制订了校级品牌班主任评选方案。

    在干部的选拔任用上,有没有好点的赌博app更新了观念:不唯学历,不唯资历。通过竞争上岗,把德才兼备的教师充实到管理队伍中来,进一步优化了管理队伍,使干部队伍更加年轻化。有没有好点的赌博app信任年轻教师的工作能力和热忱,大胆提拔,并委以重任,使他们在各个岗位中得到锻炼。干部队伍的年轻化带来新的激情和新的工作模式,促进行政领导整体管理水平提高,形成了一个有较强管理能力、锐意进取、勤恳务实、团结协作的领导班子,得到广大教职工的拥护。

高级教师合影

高学历教师合影

获得顺德区及以上综合性荣誉的教师合影


    

 
 
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